Мошенничество, кражи, нарушение NDA, отлынивание от работы… Все это лишь часть проблем, которые работодателю способны создать недобросовестные сотрудники. Ущерб от таких работников может быть существенным. Например, по данным Сбербанка, 80 % краж в розничном бизнесе совершает именно персонал. А по данным компании-разработчика средств информационной безопасности «СерчИнформ», низкая продуктивность и подработки на стороне – проблема более 50 % компаний малого и среднего бизнеса. Избежать подобных проблем поможет планомерная работа с кадровой безопасностью...

Данная статья посвящена вопросам кадровой безопасности как одной из основ экономической безопасности предприятия. Иван Тушко Специалист-эксперт в области обеспечения безопасности, магистр юриспруденции Кадровая безопасность – это процедура избежания отрицательных действий на экономическую безопасность организации за счет устранения либо же понижения рисков и опасностей, которые связаны с работниками, их умственными возможностями и трудовыми взаимоотношениями в коллективе. Кадровая безопасность,...