В современном бизнесе текучесть кадров становится одной из самых актуальных проблем, с которой сталкиваются компании. Высокий уровень увольнений не только снижает производительность, но и увеличивает затраты на обучение новых сотрудников. В этом контексте Мотивационная Витрина вознаграждений от Giftery может стать эффективным инструментом для снижения текучести и повышения вовлеченности работников. Текучесть кадров — это показатель, отражающий количество сотрудников, покидающих компанию за определенный период времени...

Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия». В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала. В практической части рассмотрена общая характеристика предприятия ООО «Евразия», проведен анализ текучести персонала, так же анализ факторов текучести персонала...