Удаленная работа в кадровой сфере: эффективные методы и инструменты. Узнайте, как кадровики могут организовать свою работу удаленно, сохраняя при этом эффективность и профессионализм. Времена меняются, и сфера HR не исключение. Пандемия показала, что многие профессии могут успешно функционировать в удаленном формате, включая и кадровиков. Но как же организовать удаленную работу в кадровой службе, чтобы она была не только возможной, но и эффективной? Основные задачи кадровика при удаленной работе...

Дальновидные предприниматели коронавируса не боятся. Куда страшнее кризисные последствия, которые уже тянут щупальца к многим сферам бизнеса. Действуйте на опережение! В жестких обстоятельствах сокращайте расходы - и в первую очередь, грамотно переформатируйте кадровый учёт. Как этот шаг способен все изменить - расскажем прямо сейчас. И в завершении материала – для вас небольшой тест, по которому вы сможете узнать – насколько можно сократить затраты, применяя кадровый аутсорсинг. Зачем вам лишние расходы на кадровый учёт? Ценные кадры - это капитал любой компании...