Вхождение в управление основным вопросом любого предприятия. ®Владислав Лозовой Уверен, у Вас, как и у нас, есть «кадровый голод». Дееспособных, самостоятельных и грамотных кадров просто дефицит. Как выразился генерал – глава тайной и могущественной «Компании», управляющей глобальными процессами, – по отношению к талантливому и в прошлом успешному инженеру: 🎬 Практически во всех фильмах, которые нам показывают, главные герои – это те кадры, обладающие незаурядными способностями, которые не доступны для абсолютного большинства...

Все крупные , управленцы, руководители государственных структур, и даже частных корпораций, пользуются услугами Советников. И если мы обратимся к истории, то увидим, что и в прошлом официальные должности с названием «#советник» были при дворах царей, королей и хозяев крупных промышленных и финансовых корпораций. Почему? Зачем это было нужно #управленцам? Или они что, дураки, сами не могли принимать решений? Думаю, тем, кто управлял хоть каким-то маленьким проектом, известно сколько Знаний и Навыков нужно иметь, чтобы предприятие устойчиво функционировало...