Отдел кадров — это не просто административная служба. Это стратегический центр, который формирует культуру компании, её репутацию и успех. Именно здесь рождаются идеи, которые вдохновляют сотрудников и помогают достигать поставленных целей. Специалисты по кадрам выступают в роли связующего звена между руководством и коллективом, обеспечивая гармоничное взаимодействие всех подразделений. Работа в отделе кадров требует не только профессионализма, но и эмпатии, терпения и стрессоустойчивости. Специалисты...

В соответствии с нацпроектом «Демография» центры занятости 73 регионов преобразуются в кадровые центры под единым федеральным брендом «Работа России». После цифровизации системы и переобучения сотрудников там не просто подбирают вакансии, а помогают каждому соискателю индивидуально. Модернизация центров занятости должна помочь более эффективному трудоустройству. Которое, в свою очередь, поможет уменьшению уровня бедности — по поручению президента России Владимира Путина к 2030 году уровень бедности должен быть снижен в два раза...