Представьте, что вы идете на собеседование в компанию своей мечты. У вас идеальное резюме, отличный опыт и вы уверены в себе. Но через 15 минут разговора вы замечаете, что рекрутер скучает, а нанимающий менеджер задает каверзные вопросы, на которые вы отвечаете невпопад. В итоге — вежливый отказ. Вы пробуете снова в другом месте, и ситуация повторяется. Вы начинаете думать, что с вами что-то не так, но на самом деле проблема не в вашей квалификации. Проблема в том, что собеседование — это не экзамен, а продажа, где действуют свои жесткие законы психологии и самопрезентации...