11 прочтений · 8 месяцев назад
Управление кадрами
«Кадры решают все!» – мы часто слышим и произносим эту фразу. Но с кадрами нужно работать. Сегодня в школе, имеющей прекрасную ресурсную базу, современные технологии, инновационное оборудование, мы четко понимаем, что необходимо не просто качественно подходить к набору сотрудников, но и значительно вкладываться в их развитие. Листайте вправо, чтобы увидеть больше изображений Управление персоналом – важная стратегическая задача каждого современного руководителя. Каждому сотруднику необходимы поддержка, помощь, обучение...
1 год назад
Управление кадрами: работа с испытательными сроками
Испытательный срок - это период времени, на протяжении которого новый сотрудник показывает свои качества и проходит первоначальную проверку в компании. Это очень важный шаг в процессе найма, так как он позволяет убедиться в соответствии нового работника ожиданиям, представленным в резюме и на интервью. Кроме того, испытательный срок имеет не менее важное значение для самого нового сотрудника. В течение этого периода работник сможет получить более глубокое представление о компании и ее профессиональных...