Кадровые резервы: основные понятия Что такое кадровый резерв Это группа сотрудников, имеющих необходимую профессиональную подготовку и способных заменить других сотрудников при необходимости. В кадровый резерв могут быть включены те, кто прошел специальную подготовку и обладает опытом в различных областях, а также те, у кого есть потенциал для быстрого обучения. Основная цель формирования кадрового резерва — обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками в любое время, когда это потребуется...

Содержание Представляет собой тщательно отобранную группу сотрудников, желающих развиваться и занимать вышестоящие позиции. Их собирают с целью оперативного заполнения руководящих или специализированных слотов. Наличие системы кадрового резерва позволяет не только предупреждать дефицит квалифицированного персонала в организации, но и активно принимать участие в его продвижении. Главные аспекты: В совокупности эти факторы повышают общую эффективность компании. Это одна из глобальных задач, которая...