Проблема текучести кадров в турбизнесе Южного берега Крыма в 2026 году — это не про мем «ленивые подростки не хотят работать». Это про системный разрыв между тем, как молодёжь представляет себе сезон на море, и тем, во что этот сезон превращается на практике: тяжёлые графики, «смены на вынос», нестабильные выплаты и отсутствие понятной траектории роста. В результате ЮБК всё чаще оказывается местом, где охотно берут на работу, но почти не удерживают тех, кто пришёл всерьёз. По стране в целом фон уже неблагоприятный...