Управление персоналом организации
Кадровый потенциал предприятия
Кадровый потенциал предприятия: ключевой фактор успешности В современном бизнес-ландшафте кадровый потенциал является одним из наиболее значимых активов любого предприятия. Высококвалифицированные, мотивированные и лояльные работники способны не только выполнять текущие задачи на высоком уровне, но и становиться основой для долгосрочного развития и успеха компании. В этой статье мы рассмотрим, что такое кадровый потенциал предприятия, каковы его компоненты и почему он имеет критическое значение...
Цели и функции управления персоналом
Анализируя тенденции работы с персоналом в ближайшем можно увидеть, что в выполнении функций руководства все большее значение приобретают стратегические, однако сохраняются и классические традиционные работы с кадрами, такие, как планирование в области кадров, привлечение рабочей силы, повышение квалификации, администрирование кадров. К стратегическим факторам успеха относятся, например: v ориентация на сферу деятельности и запросы клиентов; v ежегодное обслуживание с применением соответствующих средств; v высокое качество продукции; v знание достижений научно-технического прогресса и новейших...