Кадровые документы оформляются для урегулирования трудовых правоотношений, управления персоналом, принятия решений и применения мер воздействий к сотрудникам. Основной состав документации и правила ее оформления можно найти в ТК РФ. Дополнительные требования устанавливаются другими нормативными, подзаконными и ведомственными актами. Чтобы соблюсти требования законодательства к форме, содержанию и срокам оформления документов по кадрам, можно использовать систему электронного документооборота. Читайте,...