Кадровое планирование – это подготовка, обоснование и реализация мероприятий по работе с персоналом. Планы могут быть стратегическими (долгосрочными), тактическими (среднесрочными) и оперативными. Их целью может быть наем новых сотрудников или сокращение штата, повышение общего уровня квалификации персонала и эффективности их работы. Не менее важно оптимизировать расходы на оплату труда, что также входит в задачи кадрового планирования. Читайте, в чем заключаются цели и задачи оперативного кадрового...

Прежде чем приступить к возведению объекта, подрядчик и заказчик вместе с договором составляют проект производства работ и график производства строительно-монтажных работ. Документ содержит информацию о порядке, последовательности всех операций, сроках их выполнения, трудозатратах и расходовании материалов. График производства работ призван организовать процесс строительства и позволяет контролировать его ход сторонами договора. Виды графиков Календарные планы работ представляют собой проектно-технические...