5,4K прочтений · 9 месяцев назад
Текучка кадров: чего не знают работодатели: как нанять и удержать лучших сотрудников
Ситуация: диалог рекрутера и кандидата: - Что для Вас важно в компании? - Главное - высокая зарплата. - Каждые 3 месяца у нас идет рассмотрение на повышение. Уверен, вы сможете достичь своей желаемой зарплаты уже в этом году. А еще бывают случаи, когда человека неожиданно переводят на должность с двойной прибавкой к окладу. Кандидат дальше не пошел. "Видимо, нашел вариант с лучшей зарплатой" - предположил рекрутер. "Неожиданности мне точно ни к чему" - решил кандидат. Приведу 3 тезиса,...
Высокая текучка кадров: причины и пути решения
Социальный блок правительства и Росстат приводят данные о рекордно низкой официальной безработице, которая в июне 2024 года находилась на уровне 2%. Вместе с тем в текущих условиях существует еще один серьезный вызов – высокая текучесть кадров. Далее расскажем более подробно об этой проблеме и о возможных путях решения. Как уже было упомянуто выше, сейчас в России наблюдается рекордно низкая безработица. Это подтверждают данные крупнейших порталов по поиску работы: если раньше на одну вакансию приходилось порядка 7 откликов, то сейчас – не более 3...