Движение персонала — это изменение статуса, должности, местоположения сотрудника внутри организации или за её пределами. Основные показатели: 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Профессиональное развитие — это подготовка сотрудников к выполнению новых функций, занятию новых должностей, решению новых задач. Формы развития: Методы обучения: Планирование карьеры: Текучесть кадров — это процесс неорганизованного перемещения рабочей силы, выражающийся в массовых увольнениях по собственному желанию или по инициативе администрации...