87 прочтений · 3 года назад
Этапы планирования кадровых ресурсов
1. Пути поиска персонала Поиск персонала – первая из задач, стоящих перед руководством. Ведь от степени соответствия людей, работающих в компании, тем должностям, которые они занимают, зависит эффективность работы компании. Существует масса способов закрыть вакансию. Эти способы сильно различаются по трудоемкости и стоимости. Каждый из них может подходить одной позиции и быть совершенно неприемлемым для другого. Прежде всего на решение задачи оперативного и качественного подбора работает внутренний рекрутинг...
Специалисты Тимашевского филиала «Россети Кубань» провели встречу со студентами Тимашевского техникума кадровых ресурсов. Будущим энергетикам рассказали об основах будущей профессии, направлениях производственной деятельности и возможности трудоустройства в компанию по завершении обучения. Специалисты компании продемонстрировали видеоролики, презентации и другие образовательные материалы, в которых просто и понятно изложены основные правила электробезопасности. В ходе встречи сотрудники Тимашевских электросетей провели практические занятия по оказанию первой помощи человеку, пострадавшему от электрического тока. На примере учебного манекена-тренажера ребятам представилась возможность самостоятельно попробовать силы в оказании первой помощи, а также на практике закрепить основные навыки спасения человека. #АгентствоТЭК #РоссетиКубань