Эффективное управление документами и кадровыми процессами сегодня — залог стабильной работы любой организации: от небольших компаний до крупных корпораций и государственных структур. Кадровое делопроизводство и документооборот лежат в основе организационного порядка, обеспечивая юридическую защищённость, прозрачность принятия решений и оперативность внутренних коммуникаций. В 2025 году требования к работе с документами и кадровой документацией становятся всё более строгими — меняются нормативные акты, внедряются цифровые инструменты, появляются новые стандарты электронного документооборота...

Организация кадровой службы в компании начинается с создания отдела кадров. Любое структурное подразделение действует на основе локального нормативного документа, который определяет цели, задачи и функции деятельности компании, его место и взаимоотношения в общей структуре организации, а также вопросы подчинения и взаимодействия между сотрудниками подразделения. В настоящей статье мы поговорим об основном документе, который регламентирует деятельность отдела кадров, а именно о положении об отделе кадров...