Кадровая политика заключается в комплексе задач, мероприятий и принципов работы с персоналом организации. Для этого руководство осуществляется оперативное, тактическое и стратегическое планирование, распределяет различные полномочия по работе с кадрами, оформляет локальные акты. Реализация кадровой политики предусматривает действия по подбору и найму персонала, обучению и развитию сотрудников. Общий итог указанных мероприятий напрямую скажется на эффективности работы коллектива, компании в целом...

Содержание КПП — главный инструмент взаимодействия и управления сотрудниками. Кадровая политика организации составляется руководителем, реализуется сотрудниками кадрового отдела, а контроль лежит на менеджерах. В основе формирования кадровой политики лежат правила взаимодействия с персоналом, совокупность методов и принципов работы, которые помогают двигаться к поставленной цели. Она направлена на то, чтобы укрепить штат, сформировать сплоченный коллектив. Кадровая политика организации имеет широкое...