Это проверка того, как организация исполняет требования обязательных для исполнения норм трудового права. Проверке подлежат локальные нормативные акты и кадровые документы - их наличие, содержание, наличие подписей должностных лиц и работников, корректность кадровых процедур. Выявление нарушений надзорным органом Роструда в большинстве случае грозит штрафами, поэтому проведение кадрового аудита - важная и нужная часть работы. Давайте разберемся, как можно проверить кадровые документы и устранить найденные ошибки...

Проводила кадровый аудит в двух компаниях. Микробизнесы . Ну это те, у которых доход меньше 120 миллионов в год. 1️⃣ Первая Контора, молодой босс, Синергия, бизнес-молодость, все такое. Полная свобода действий. 📍Неделя работы, немного оптимизации, рекомендации, план действий - полный отчёт. И как побочный продукт - возможность снизить ежемесячные расходы на 120 тыс. Без потери качества. Только лишь на кадрах.  Экономия не была целью, просто случайно так получилось. 🚫 Например, обнаружилось дублирование некоторых функций...