С отпусками большинству американцев не так повезло, как россиянам, Отпуск в минимальные для нас 28 календарных дней, а то и вовсе 56 суток для некоторых профессий, для них – недостижимая мечта. Проблема в том, что на федеральном уровне в США работодателей не обязывают предоставлять оплачиваемые отпуска работникам. И каждый владелец бизнеса вправе сам устанавливать эти нормы в зависимости от своей доброй воли, финансовых возможностей, а, по-моему мнению, и откровенной наглости. Так на некоторых предприятиях отпуск не предусмотрен от слова ВООБЩЕ! Причём процент таких работников — внушительный...

Например, кое-что начало проясняться американским аналитикам. Например, почти весь мир (за исключением Европы и Австралии-Канады-Японии-Британии) не хочет участвовать в санкциях, которые на удивление не вредят экономике США и не разоряют Европу и Великобританию. До нуля. А во-вторых, весь мир опасается, что в случае успеха санкций завтра они поступят так же. С другой стороны, методы борьбы, которые они предлагают использовать для решения этой проблемы, просто гениальны. Они обещают другим странам не распространять коррупцию ни на кого, кроме России...