Чаще всего трудовой договор оформляется на неопределенный срок. Однако, если требуется нанять сотрудника временно, ему предлагают срочный договор. Работодатель обязан объяснить причину такого временного характера и ясно указать сроки, иначе контракт может быть признан бессрочным. Существует также несколько других аспектов. Как и любая юридическая форма, срочный трудовой договор имеет свои особенности, права и обязательства сторон. В этой статье мы рассмотрим, что такое срочный трудовой договор, его...

Расскажем, когда нужен срочный трудовой договор, что в нем указать, какие виды существуют и порядок заключения срочного трудового договора. Когда нужен срочный трудовой договор Срочный трудовой договор необходим в случаях, когда работодателю требуется временный рабочий ресурс для выполнения конкретного проекта, временной работы или сезонных задач. В соответствие со статьей 59 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор заключают, когда есть: Виды срочных трудовых договоров Срочный трудовой договор...