Если работник перешел на электронную трудовую книжку, при трудоустройстве он может подтвердить трудовой стаж не только справкой СТД-Р от прошлого работодателя, но и сведениями СТД-СФР, полученными через Госуслуги. Главное — понимать, в каком виде такой документ имеет юридическую силу. При приеме на работу работодатель должен получить документы, подтверждающие трудовую деятельность сотрудника. Если у человека есть бумажная трудовая книжка, обычно вопросов не возникает: он приносит оригинал трудовой книжки...