На практике случаются две ситуации: Шаг 1. Организуйте кадровое делопроизводство. Есть три способа Определите ответственного или ответственных за состояние кадрового делопроизводства у работодателя. Работодатели отличаются количеством штата, сферой деятельности, текучестью кадров, экономическими возможностями. Ответа на любимый вопрос кадровых специалистов «Существуют ли нормативы численности кадровиков на количество работников?», увы, нет. Нормативы, которые приведены в Постановлении Минтруда СССР от 14...

Специалист отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по поиску и управлению персоналом, HR-менеджер – как только не называют кадровиков! Какие функции выполняет кадровик? За что отвечает? Когда работнику нужно идти к нему, а когда – лучше обратиться к директору или бухгалтеру? Ответы на эти вопросы пригодятся всем тем, кто работает в найме и тем, кто выбирает себе профессию, связанную с работой с правом...