Сменить работу, попасть в новый коллектив и не испытать ни грамма стресса — задачка со звездочкой даже для самых опытных специалистов. Каждая компания по-своему старается помочь новичкам адаптироваться на новом месте, найти единомышленников и развиваться профессионально. На ВДНХ этот непростой этап проходит практически незаметно благодаря программе наставничества. В нашем материале — о том, что это за проект и почему он важен как для самих наставников, так и для их подопечных. Что такое программа...