) Заработная плата по договоренности Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным подразделениям (на данный момент общая численность более 500 чел.); • Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков; • Хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей; • Подсчет трудового стажа; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Документальное сопровождение всех кадровых мероприятий; • Ведение воинского учета; • Ведение графика отпусков и контроль его исполнения; • Проведение аудита кадровой документации; • Сдача кадровой отчетности; • Актуализация локальных нормативных актов...