В современной России многие до сих пор объединяют все функции управления человеческими ресурсами в компании под должностью «кадровик». По словам таких людей эйчар – это «модное название кадровика» и не более. Однако это всего лишь заблуждение, и за данными терминами стоят многообразные рабочие функции. В этой статье мы обсудим каждую должность и соотнесем их с конкретными рабочими функциями в компании. 📒 Кадровик (работник отдела кадров) Должность использовалась в далеком СССР и пришла в современную терминологию HR именно оттуда...

Каждый из нас хотя бы однажды в жизни имел опыт поиска работы и прохождения собеседований, а также дальнейшего трудоустройства. Все эти процессы были бы невозможны без HR-специалистов, о специфике работы которых мы и расскажем. Содержание статьи Что такое HR-отдел Английская аббревиатура «HR» обозначает понятие «Human Resources». В российской традиции принято и другое название — «управление персоналом». HR-отдел — это специальное подразделение компании, которое осуществляет работу по поиску, проверке, найму, адаптации и обучению кандидатов на рабочее место...