Технологии изменяют традиционные подходы ко многим процессам, и подбор персонала не является исключением. Но что именно поможет сделать рекрутинг еще более эффективным и целенаправленным? В статье рассмотрим пять невероятных технологий подбора персонала, которые позволят вашей компании быстро и качественно закрыть любую вакансию. Поговорим о том, чем массовый рекрутинг отличается от подбора топ-менеджеров и в каких случаях можно прибегать к хедхантингу. Опытом и экспертизой с нами поделились карьерные консультанты Анна Татьянина и Анастасия Мордяшова...