В условиях современного рынка труда, где наблюдается дефицит квалифицированных кадров, работодатели сталкиваются с новыми вызовами в подборе и управлении персоналом. Наша компания, например, в прошлом году столкнулась с необходимостью создать новые позиции и трансформировать существующие отделы. Рассмотрим, как выстраивать эффективную работу с сотрудниками в таких условиях. 1. Понимание изменений на рынке труда Первое, что нужно осознать, — это изменения на рынке. Мы наблюдали, как у нас появились такие роли, как бизнес-ассистент и отдел по работе с клиентами...

Кадровое делопроизводство - это важная область, которая требует постоянного совершенствования и развития. В связи с этим, повышение квалификации в данной области становится все более актуальным. Одним из основных направлений повышения квалификации является изучение новых технологий и методов работы с документами. Современные системы электронного документооборота позволяют автоматизировать многие процессы и ускорить работу с документами. Кроме того, важно следить за изменениями в законодательстве в области кадрового делопроизводства, чтобы не допускать ошибок и нарушений...