С началом весны перед большим количеством работодателей встает вопрос: как быть с работником, которого призывают в армию? Какие документы необходимы для подтверждения его временного отсутствия? Итак, если говорить вкратце, то поступление сотрудника на воинскую службу, является пунктом, согласно которому может быть прекращена действительность трудового договора (соглашения), несмотря на то что данное обстоятельство не зависит от воли ни одной из сторон. (Информация прописана в соответствии с статьей 57, пунктом 1, подпунктом 6; Трудового Кодекса Республики Казахстан)...

Увольнение в связи с призывом на военную службу в 2024 году — это процесс, с которым работодатели обычно сталкиваются весной и осенью. Когда сотрудник уходит в армию, кадровые службы должны оформить все необходимые документы в соответствии с законодательством и выплатить выходное пособие. В этом материале мы расскажем подробнее о процедуре увольнения в таких случаях. Согласно статье 22 закона «О воинской обязанности и военной службе», от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ, призыв на военную службу осуществляется...