Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя или иного обособленного структурного подразделения, а также вне стационарного рабочего места или объекта, находящегося под контролем работодателя (статья 312.1 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления сотрудника на удаленную работу на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. Согласно статье 312.1 ТК РФ, на дистанционных...

Дистанционка предусматривает работу, выполняемую по трудовому договору, за пределами традиционного рабочего места либо объекта, который контролируется нанимателем. Наши эксперты проинформируют, как оформить сотрудника на удаленку на примере программного продукта 1С:ЗУП. Ст. 312.1 Трудового кодекса РФ говорит, что законодательные акты распространяются на специалистов, которые работают удаленно. Глава 49.1 учитывает особенности организации труда. Дистанционная работа, предусмотренная по трудовому...