Если Вы предприниматель, руководитель компании или специалист службы персонала, то, наверняка, знаете про матрицу компетенций. Этот документ отлично помогает в анализе квалификации работников. Матрица компетенций используется в большинстве проектов бережливого производства, но не в той степени, как в программах TWI. В TWI матрица компетенций предназначена не только для анализа ситуации с навыками сотрудника, но и используется для планирования обучения, для создания кадрового резерва из своих же...

Оригинал статьи "Матрица потенциала (9 box grid) – что это такое и как с ней работать?" - здесь - Матрица потенциала (9 box grid) Первоисточник - The 9 Box Grid: A Practitioner’s Guide | AIHR Матрица потенциала — известный инструмент управления талантами и планирования преемственности. В русскоязычном пространстве ее называют 9 box (найн бокс), 9 box matrix (матрица найн бокс), также “Матрица результативности-потенциала” и “Матрица кадрового резерва”. В основе инструмента лежит деление сотрудников на девять групп в зависимости от их производительности и потенциала...