Данная статья посвящена вопросам кадровой безопасности как одной из основ экономической безопасности предприятия. Иван Тушко Специалист-эксперт в области обеспечения безопасности, магистр юриспруденции Кадровая безопасность – это процедура избежания отрицательных действий на экономическую безопасность организации за счет устранения либо же понижения рисков и опасностей, которые связаны с работниками, их умственными возможностями и трудовыми взаимоотношениями в коллективе. Кадровая безопасность,...

Для того чтобы указать место и роль управления персоналом необходимо выделить ключевые определения: В трудовом потенциале организации можно выделить следующие компоненты: КОЛИЧЕСТВЕННАЯ или РЕСУРСНАЯ – общая численность работников, которые могут быть использованы в сфере труда и располагающее ими рабочее время в соответствии с трудовым законодательством (40 часов). КАЧЕСТВЕННЫЕ характеристики: Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг...