Кадровая политика заключается в комплексе задач, мероприятий и принципов работы с персоналом организации. Для этого руководство осуществляется оперативное, тактическое и стратегическое планирование, распределяет различные полномочия по работе с кадрами, оформляет локальные акты. Реализация кадровой политики предусматривает действия по подбору и найму персонала, обучению и развитию сотрудников. Общий итог указанных мероприятий напрямую скажется на эффективности работы коллектива, компании в целом...

Кадровая политика - система взглядов, требований, норм и ценностей, определяющих основные направления, формы и методы работы с персоналом, ее целью является сохранение, укрепление и развитие кадрового персонала, обеспечение благоприятных условий деятельности высокопроизводительного коллектива. Объекты кадровой политики: планирование, организация обучения, стиль и методы руководства, стимулирование, решение социальных проблем. Основными элементами кадровой политики являются: 1. цели и основные направления работы с персоналом; 2...