В Екатеринбурге зарегистрировано около 350 кадровых агентств, из них лишь 10% относятся к крупным фирмам с большим опытом работы, реальными отзывами и хорошей репутацией. Тем не менее, рынок рекрутинга на Урале активно развивается и диктует критерии ценообразования на закрытие вакансий у работодателей. Так, на среднюю стоимость влияет специфика агентства, сложность позиции, а также методы отбора персонала или конкретного сотрудника. При исчислении итоговой стоимости на услуги компании учитывают ресурсными и финансовыми затратами при поиске и отборе кадра...

В советской России актуальность поиска работы не была высокой. Граждане редко меняли рабочее место, а многие россияне и вовсе работали только на одном предприятии. В современной РФ и рабочих мест больше и варианты поиска разные. Можно не только спрашивать у знакомых, но и читать объявления в газетах или обращаться в Центры занятости. Однако основное место поиска – интернет порталы. Здесь и времени уйдет меньше, и выбор вакансий будет огромным. Сайты поиска работы соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые...