Что такое кадровый резерв Кадровый резерв — это перечень лиц, которые в силу своего образования, деловых качеств, опыта и перспектив развития способны к выполнению функций по должности более высокого уровня, чем та, с которой они включены в кадровый резерв. То есть в резерв попадают лица, имеющие все основания для успешного профессионального продвижения. Это продвижение, как правило, предполагает занятие руководящих должностей и требует соответствия кандидата определенным характеристикам. Значимость кадрового резерва определена на федеральном уровне...

На работных сайтах, при прочтении профилей или резюме, всегда у HR можно найти строку «создание кадрового резерва (КР)». Писать, не делать, делать, не значит правильно, а правильно- не есть результат. В одной строительной региональной компании, были уверены, что кадровый резерв- это накопленные резюме, разных лет, на разные позиции. В шкафу, в специальной папке, они складывались в бумажном варианте, с закладками по должности. В шкафу не было места от количества таких папок. На вопрос: - А если этот...