Коэффициент текучести кадров — что это В трудовом законодательстве отсутствует официальная расшифровка понятия «коэффициент текучести кадров». Детализируем его, опираясь на кадровую практику и общие подходы к расчету коэффициентов. С помощью этого коэффициента отслеживается динамика изменения кадрового состава и эффективность реализуемой работодателем кадровой политики. Расчетная формула В качестве формулы расчета коэффициента текучести кадров (Ктк) целесообразно использовать расчетный алгоритм...

Каждый руководитель заинтересован в построении сильной и сплоченной команды, которая будет слаженно трудиться годами. Однако так бывает не всегда. Кто-то увольняется сам, кого-то увольняют за несоответствие занимаемой должности. Текучестью кадров называют показатель, демонстрирующий частоту приема на работу и увольнения – то есть как долго работник остается на своем рабочем месте. Уровень текучести кадров показывает, насколько эффективно работают рекрутеры компании и в целом отдел персонала, насколько подходящих кандидатов они подбирают...