Требуется ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ! Предложение Компании: 💷 Заработная плата 23 300 руб. – 25 300 руб. на руки 2 раза в месяц без задержек 📝 Обучение для новых сотрудников первые три месяца - адаптация. Опытный наставник покажет общие и специальные алгоритмы работы, ознакомит с нюансами работы по каждому Клиенту. 🏠 Удобное расположение офиса в центре города вблизи остановочных комплексов, как городского, так и междугороднего транспорта. 🕞 Удобный график работы: - ПН – ЧТ с 8.30 ч. до 17.30 ч.; ПТ с 8.30 ч. до 16.30 ч. Обед с 13.00 ч. до 14.00 ч. СБ-ВС выходные дни ХАРАКТЕР РАБОТЫ: Постоянная 👆 Необходимая квалификация: Среднее специальное образование Требование к опыту: Опыт работы от 1-го года Функционал Инспектора по кадрам: 📌 Ведение кадрового делопроизводства, в том числе по Клиентам компании: 📎 Прием, в т.ч. иностранных работников 📎 Увольнение 📎 Кадровое перемещение, изменение условий труда 📎 Ведение личных дел 📎 Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Подсчет стажа. 📎 Составление графиков отпусков. Учет отпусков персонала 📎 Составление штатного расписания 📌 Подготовка кадровой отчетности (Перс св, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж) 📌 Подбор персонала. 📌 Организация корпоративных мероприятий 📌 Работа с персоналом 📌 Заполнение миграционных документов для иностранных граждан Профессиональные умения Инспектора по кадрам: Что должен знать: 📗 Знание трудового законодательства 📗 Стандарты кадрового делопроизводства 📗 Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала Личные компетенции: ▶ Компетентность (способность учиться, развиваться, готовность делиться опытом); ▶ Клиентоориентированность (удовлетворение интересов Клиента) ▶ Работа в команде ▶ Нацеленность на результат ▶ Ориентация на качество ▶ Выдвижение инициатив, внедрение инноваций ▶ Лидерство Уровень владения ПК: Обязательно - Word, Excel, Желательно - 1 С ЗУП 8, 1 С Предприятие Адрес: город Соликамск, улица Набережная, дом 117 (Центр города) Тел. 8 (34253) 6-99-84, 7-04-12. Резюме, вопросы направляйте на Е-mail: rabota@partner-kc.ru rabota@partner-kc.ruвиваться, звони по будням с 8:30 до 17:30, отправляй отклик - позвоним сами! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В БИЗНЕС ГРУППУ «ПАРТНЕР»! Информация полезна знакомым, друзьям: не стесняйся – ставь ЛАЙК и делай быстрее РЕПОСТ! #работасоликамск #вакансиясоликамск #инспекторпокадрам #работа #кадровик #партнерсоликамск #соликамск #Пермскийкрай https://www.partner-kc.ru www.partner-kc.ru

Подбор персонала на позицию - Инспектор по кадрам ----------- Читайте полностью на странице - https://hr-metod.com/?p=29745 ----------- Подбор персонала на позицию - Инспектор по кадрам Подбор нужных людей для компании является важной задачей. Компании должны убедиться, что они нанимают правильных сотрудников, и это особенно верно для должности инспектора по персоналу. Как инспектор по персоналу, это лицо несет ответственность за обеспечение того, чтобы компания соблюдала все правила и положения, касающиеся трудового законодательства, и это задача, требующая наличия опытного и знающего специалиста. Если вы представляете компанию, которая ищет инспектора по персоналу, у вас есть два варианта: вы можете провести процесс найма самостоятельно или воспользоваться услугами кадрового агентства. Здесь мы обсудим преимущества использования кадрового агентства для найма инспектора по персоналу. 1. Экспертиза Основным преимуществом использования кадрового агентства…