Новое в кадровом ЭДО: какие возможности получили работники и работодатели в связи с изменениями в ТК РФ
В конце 2021 года в ТК РФ появились три новые статьи — все регулируют новый порядок ведения кадрового ЭДО и электронного взаимодействия между работодателями и работниками. С одной стороны, участники трудовых отношений получили новые возможности для дистанционного документооборота, а с другой — в ТК РФ появились чёткие правила использования участниками трудовых отношений электронных документов: их подписания, обмена и архивного хранения. Рассказываем подробно о самых важных новшествах для работодателей и работников, а главное, — о новых возможностях и их применении...
3 месяца назад
Кадровый ЭДО: законодательство, риски и эффективность
2 апреля 2025 года в тринадцатый раз в Москве проходит Конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике». Мероприятие организовано группой Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia. На конференции собрались представители ведущих российских и международных компаний – директора и руководители по управлению персоналом, цифровизации и развитию проектов. Они обсудят цифровизацию кадровых процессов, организацию кадрового ЭДО с сотрудниками и изменения в законодательстве. Также спикеры из ведущих компаний поделятся реальным опытом внедрения ЭКДО и расскажут об основных этапах и трудностях...