Период с 2002 по 2014 год занимает особое место в истории российской пенсионной системы. Именно тогда произошел окончательный отказ от советской модели учета стажа, и государство внедрило смешанную модель формирования выплат. Размер будущей пенсии перестал зависеть исключительно от количества отработанных лет или записей в трудовой книжке. Главным критерием стали реальные денежные потоки: Социальный фонд России фиксировал объем страховых взносов, которые работодатель ежемесячно перечислял за сотрудника сверх его оклада...