Отсутствие кадровой стратегии прямо ведет к потере позиций на рынке. В условиях дефицита кадров маркетинг персонала помогает поддерживать кадровый потенциал аптечного бизнеса и привлекать молодых специалистов в аптеки. Как это делать поделилась с МА доцент кафедры управления и экономики фармации Рязанского Государственного медицинского университета Анна Котлярова. Маркетинг персонала — это система управления кадровым потенциалом, интегрирующая маркетинговые подходы в кадровую политику. Его инструменты...