Кадровое планирование — это фундаментальный компонент управления человеческими ресурсами, позволяющий организациям анализировать текущие и прогнозируемые потребности в персонале для достижения своих стратегических бизнес-целей. Оно включает в себя определение необходимого количества и качества сотрудников, их развитие, а также меры по улучшению и поддержанию производительности труда. В данной статье мы разберём ключевые аспекты и принципы кадрового планирования. Зачем нужно кадровое планирование?...

Основным инструментом управления персоналом является кадровая политика компании, или КП компании. Она определяется руководством и отражается в документах, которые описывают всё, что касается работы с кадрами...