Кадровый дефицит – бич современного рынка труда. Предприятия испытывают трудности с поиском квалифицированных специалистов, а соискатели, в свою очередь, сталкиваются с нехваткой интересных и перспективных вакансий. Откуда же взялся этот дисбаланс и как его преодолеть? Причины кадрового дефицита · Несоответствие спроса и предложения: рынок труда стремительно меняется, спрос на специалистов в одних отраслях растет, а в других – падает. · «Утечка мозгов»: квалифицированные специалисты уезжают за границу в поисках лучшей жизни и более высоких зарплат...

2024 год побил все рекорды по минимальному уровню безработицы в России, составив 2,9% в начале года. Сейчас дефицит кадров – это одна из главных проблем, сдерживающих экономический рост, и основная «головная боль» всех производственных предприятий. По данным опроса, проведённого рекрутинговой онлайн-платформой Superjob в середине 2024 года, кадровый голод ощущают 85% компаний. Как же так получается, что при низком уровне безработицы мы имеем нехватку рабочих рук? Экономисты полагают, что дефицит...