В последние годы Россия сталкивается с острой проблемой дефицита кадров в различных отраслях экономики. Этот кризис затрагивает как высококвалифицированных специалистов, так и работников массовых профессий. В данной статье мы рассмотрим основные причины кадрового дефицита, его последствия для экономики и общества, а также возможные пути решения. Одна из ключевых причин дефицита кадров в России — это демографические изменения. Снижение рождаемости в 1990-х годах и начало 2000-х привело к уменьшению числа молодых людей, вступающих на рынок труда...
В разных отраслях российской экономики начинает ощущаться настоящий кадровый голод. В первой половине 2024 года дефицит персонала достиг исторического пика. Проблему дефицита кадров специалисты обсудили на конференции в Национальной службе новостей. По данным аналитиков, весной текущего года нехватка специалистов в IT-сфере России составила полмиллиона человек (45% от общего количества работников). Налицо дефицит медиков – учреждениям недостает 63 тысяч врачей, фельдшеров и санитаров. Ситуация ухудшилась и в МВД, где недокомплект достиг 152 тысяч человек...