Специалист по кадрам Заказать подбор Специалиста по кадрам в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально – квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения… https://hr-metod.com/polezno/tipovye-dolzhnosti/specialisty/specialist-po-kadram.html Подбор персонала | Рекрутинг | Кадровое агентство @hrmetod
2 года назад
Специалист по кадрам или кадровик. Кто это такой? И какова его роль в компании?
Специалист по кадрам играет не малую роль в любой компании, начиная от малых, заканчивая крупными. Но иногда, совсем в маленьких компаниях, обязанности специалиста по кадрам пытаются переложить на бухгалтера либо юриста, что есть правильно. Всё каждый должен заниматься своим делом. Кто на что учился, как говорится. В обязанности специалиста по кадрам входит множество функций: Есть и другие функции, которые зависят от специфики компании. Как вы видите, функционал такого специалиста очень большой...