Риски на предприятии: виды, понятие и методы снижения Риск – неотъемлемая часть любого предпринимательского начинания. На предприятии существуют множество разных факторов, которые могут повлиять на его успешность или неудачу. Понимание рисков и умение эффективно справляться с ними – ключевые компетенции руководителя. Все риски предприятия можно условно разделить на несколько видов. Первый вид – внешние риски. Они связаны с политической, экономической и социальной ситуацией в стране или регионе. Эти риски носят системный характер и могут возникнуть сразу на многих предприятиях одновременно. Второй вид – внутренние риски. Они связаны с внутренней структурой и деятельностью самого предприятия. К ним относятся юридические риски, финансовые риски, риски в области кадрового менеджмента и т.д. Кроме того, риски могут быть финансовыми, экономическими, производственными, информационными и т.д. Снижение рисков – это неотъемлемая часть стратегического планирования и управления предприятием. Существует несколько способов снижения рисков. Во-первых, предприниматель должен проводить тщательный анализ внешней и внутренней среды предприятия, чтобы выявить и оценить потенциальные риски. Это позволяет принять меры по их предотвращению или смягчению. Во-вторых, необходимо разработать эффективные стратегии управления рисками. Руководство предприятия должно определить конкретные меры, которые позволят справляться с рисками и минимизировать их последствия. Наконец, важно иметь хорошо разработанный план аварийной готовности, который позволит оперативно реагировать на возможные чрезвычайные ситуации и минимизировать их воздействие на предприятие. Понятие рисков на предприятии Риски могут возникать как внутри самого предприятия, так и из-за внешних факторов. Внутренние риски связаны с организацией производственного процесса, управлением персоналом, финансовой деятельностью и т.д. Внешние риски возникают из-за экономических, политических, социальных и других изменений во внешней среде предприятия. Понимание и анализ рисков на предприятии позволяет организации принимать обоснованные решения и разрабатывать стратегии, которые помогут минимизировать негативное воздействие возможных рисков. Для этого необходимо проводить системный анализ, идентифицировать вероятность и влияние рисков, оценивать их степень воздействия и разрабатывать эффективные меры предотвращения и снижения рисков. Важно отметить, что управление рисками на предприятии – это постоянный процесс, который требует непрерывного мониторинга, анализа… Подробнее: https://prime-obzor.ru/riski-na-predpriyatii-vidy-ponyatie-i-metody-snizheniya/
Риски при построений карьеры (продолжение).
Риск – случайная категория, которую можно охарактеризовать, как вероятность возникновения определенного уровня потерь. Все риски, которым подвержен человек при развитии своей карьеры, можно объединить в три основные группы: 1.Социальные риски; 2.Материальные(ресурсные) риски; 3.Стихийные риски. При оценке риска необходимо установить для каждого из них значение величины вероятности его возникновения и его последствий. Социальные риски в карьере – это опасности и угрозы резкого изменения социального...