2 года назад
Порядок формирования кадрового резерва в организации
Что такое кадровый резерв Кадровый резерв — это перечень лиц, которые в силу своего образования, деловых качеств, опыта и перспектив развития способны к выполнению функций по должности более высокого уровня, чем та, с которой они включены в кадровый резерв. То есть в резерв попадают лица, имеющие все основания для успешного профессионального продвижения. Это продвижение, как правило, предполагает занятие руководящих должностей и требует соответствия кандидата определенным характеристикам. Значимость кадрового резерва определена на федеральном уровне...
2 года назад
МЕХАНИЗМЫ РОТАЦИИ И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ. Методические рекомендации, 2014 год.
МЗСР РК РГП на ПХВ «РЦРЗ». Центр менеджмента здравоохранения. Методические рекомендации Астана, 2014 Рецензенты: Хайрулин Б.Е. - к.м.н., директор департамента АО «Национальный Медицинский Холдинг», Астана; Алпысбекова Г.М. - к.м.н., заместитель генерального директора РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» МЗСР РК. Авторы: Рахимова Л.Ж. - к.м.н., главный менеджер Центра менеджмента РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» МЗСР РК; Есполова Г.Д. - магистр медицины, менеджер Центра менеджмента РГП на ПХВ «РЦРЗ» МЗСР РК...