СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. Состав и структура персонала предприятия 1.1 Расчет численности персонала по категориям 1.2 Расчет показателей движения персонала ГЛАВА 2. Сущность и значение повышения производительности труда ГЛАВА 3. Характеристика показателей производительности труда ГЛАВА 4. Сущность и основные принципы организации заработной платы ГЛАВА 5. Формы и системы оплаты труда 5.1 Расчет заработной платы для всех категорий персонала ГЛАВА 6. Характеристика бестарифной системы оплаты труда ГЛАВА 7...

Конечная цель внедрения любого ПО – финансовая выгода. Запуск ради запуска не имеет смысла, если компания не получает реальный измеримый профит. Как и когда окупятся инвестиции в GP OrgManager? Пробуем разложить этот вопрос по полочкам. Зачем тратить деньги на покупку GP OrgManager? В ответе на этот вопрос рассказываем про главные аргументы: Оптимизация FTE вовлеченных в процесс Что происходит, когда компания полностью переходит на автоматизированную работу с оргструктурой? HR и C&B забывают о ручных...