Современные российские компании — как крупные корпорации, так и растущие бизнесы в регионах — всё чаще сталкиваются с вызовами на рынке труда. Конкуренция за специалистов усиливается, а требования к кандидатам становятся жёстче. В этих условиях помощь профессиональных рекрутеров выходит на первый план. Кадровые агентства становятся стратегическими партнёрами, которые: Мы подготовили обзор 10 ведущих агентств России, которые помогают работодателям находить сильных специалистов — от линейного персонала до топ-менеджеров...

В Екатеринбурге зарегистрировано около 350 кадровых агентств, из них лишь 10% относятся к крупным фирмам с большим опытом работы, реальными отзывами и хорошей репутацией. Тем не менее, рынок рекрутинга на Урале активно развивается и диктует критерии ценообразования на закрытие вакансий у работодателей. Так, на среднюю стоимость влияет специфика агентства, сложность позиции, а также методы отбора персонала или конкретного сотрудника. При исчислении итоговой стоимости на услуги компании учитывают ресурсными и финансовыми затратами при поиске и отборе кадра...