Компании производственной сферы заявляют, что столкнулись с острой нехваткой кадров. По результат исследования кадрового агентства Kelly Services: 45% опрошенных работодателей признали, что столкнулись с дефицитом необходимых им кадров. Еще почти четверть опрошенных (24%) заявили, что видят снижение профессионального уровня соискателей вакансий. Как же работодатели решили бороться с такой ситуаций? Большинство намерено задействовать в производстве соискателей старшего возраста, в том числе и пенсионеров(23%)...

В последние годы в России остро стоит проблема нехватки квалифицированных и неквалифицированных кадров в сельском хозяйстве. Несмотря на большой потенциал отрасли, найти работников, особенно для физически тяжелых профессий, становится все сложнее. Рассмотрим основные причины и возможные пути решения этой проблемы. Причины нехватки кадров   Первый фактор — демографический кризис.  В стране наблюдается низкая рождаемость, что приводит к уменьшению трудоспособного населения. Кроме того, значительное...