План подготовки плана работы школы: 1. Анализ текущего состояния школы: провести исследование оценок учеников, посещаемости, успеваемости, педагогического коллектива и других факторов. 2. Определение целей и задач школы на следующий период: сформулировать конкретные и измеримые цели для повышения качества образования. 3. Разработка стратегии достижения целей: определить шаги, необходимые для реализации поставленных целей. Включить в план привлечение дополнительных ресурсов при необходимости. 4....

«Кадры решают все!» – мы часто слышим и произносим эту фразу. Но с кадрами нужно работать. Сегодня в школе, имеющей прекрасную ресурсную базу, современные технологии, инновационное оборудование, мы четко понимаем, что необходимо не просто качественно подходить к набору сотрудников, но и значительно вкладываться в их развитие. Листайте вправо, чтобы увидеть больше изображений Управление персоналом – важная стратегическая задача каждого современного руководителя. Каждому сотруднику необходимы поддержка, помощь, обучение...