3 года назад
Кадровый резерв: ИПР
💡Для закрепления и совершенствования компетенций резервистов важно для каждого из них сформировать индивидуальный план развития (ИПР). Когда же его лучше начать создавать❓ По практике наиболее оптимальным является такой вариант: ➡️При презентации программы обучения определяем старт работы над ИПР. Определяем группы компетенций (основа - модель компетенций), инструменты совершенствования, поведенческие проявления...
3 года назад
Реинжиниринг бизнес процессов в кризисных условиях - необходимое условие сохранения конкурентноспособности бизнеса. Мы поможем отладить текущие и разработать новые бизнес процессы. genshtab-kb.ru/...liz Разработка включает в себя: Описание текущего бизнес-процесса (обычно параллельно с текущей фин. моделью); Выявление проблемных мест (дублирующих, замедляющих, избыточных и т.д.) в процессе; Разработка скорректированного и оптимизированного бизнес-процесса (обычно параллельно с исправленной фин. моделью); Составление технического задания для внедрения бизнес-процессов (например, для разработки программного обеспечения); Внедрение. Эффективное сопровождение реализации оптимизированных бизнес-процессов, позволяющее достичь наилучших показателей, заложенных в переработанной бизнес-модели, с минимальными затратами.